1. 石油管道公司员工有前途吗？
2. 石油公司办公室上班怎么样啊？
3. 在中石油公司工作是一种怎样的体验？
4. 石油公司待遇好吗？
5. 石油行业就业前景怎么样？

石油管道公司员工有前途吗？

大有有前途的。三十六行，行行出状元，关键在于个人努力。石油管道公司员工大多工作在野外，工作条件比较艰苦，风歺露宿。但是越是条件艰苦的地方越锻炼人，成长的越快，竞争不那么多人，个人发展的越好，技术也越提高，提拔的也越快，前途也越好。

石油公司办公室上班怎么样啊？

很好啊，首先，石油公司就是很好的公司，待遇好，各项福利都有，而且是盈利的单位，不用担心会失业。

其次，在石油公司的办公室上班，那就属于是机关的工作人员，办公环境好，不需要到一线去，这样的工作可以算是很好的了，要珍惜。

在中石油公司工作是一种怎样的体验？

中石油属于世界前500强的大型国有企业。分为几大板块：

一是石油勘探和开采部门， 包括华南华北几大油田。下面分了很多研究院、研究所，还有很多技术部门。

一般刚参加工作的年轻人都会安排去一线基层，工作地点大多都在荒郊野外，条件相对比较艰苦。

二是石油炼制。包括几大炼油厂，是将开采的石油加工为成品油的生产部门。

三是成品油销售部门。中石油的销售部门，包括各地销售分公司，及分公司所属加油站、和石油库。

销售部门现在刚参加工作的年轻人一般都会先安排去加油站加油，或去油库收发油。熟悉业务后可以去学计量，学化验，表现突出的也会抽调去片区，搞管理工作。

总之，在中石油工作，从收入来讲，石油勘探、开采、和炼厂收入都会高于销售部门。但销售部门工作环境又会优于油田和炼厂，所以看你学的专业更适合在什么部门，然后做出正确的选择。

如果说前些年中石油还是不错的国企单位，虽然钱也不是太多起码福利待遇各种奖金也挺不错，这2年中石油明显走下坡路了，就拿我所在的辽河油田来说，各单位都在改革上面领导为了节约成本挖潜效益，陆续甩掉很多的单位和岗位，好好的岗位说没就没，鼓动工人出去干劳务，如果年龄大了或者身体有病的就建议退出岗位或者分流，没有劳务派遣就要面临挂劳务平台那最低生活费几百元。这就是中石油的现状和无奈（工人的无奈领导不算[呲牙]）

我说说呗，我是中国石油的员工。

我是一般员工，一线里面的二线，专科毕业，工作了20年了，操作岗，采油高级工，但在二线没有拿一线的岗位工资，平时月工资不高，年底有奖金几万元，按照级别，比如普通员工1万，科级就是2-3倍，处级是科级的几倍！我说我吧，去年我一共拿到手不到10万元，不含五险两金，平时有食堂餐补一年2400，不吃食堂饭可以买米面油！劳保每年800元的标准洗衣液卫生纸之类的，女工再多加200元。几大节有慰问品工会发的（每月每人都要交工会会费）中秋节一般是月饼，国庆节米和油比较多，过年也是发米面油，我家这些不用买，吃不完送人。工龄十年以上每年有疗养费，工鞋工服棉的单的发好几套，年底报销采暖费，也是按照级别，普通员工1000元，一般双职工就够了。这是说的我们好的地方，不好的我也说一下，条件很艰苦，都是荒郊野外，在海边冬天冷夏天热，冬天海水结冰特高的冰体，旁边过都吓人，海风能把人打透了，风吹在脸上跟刀子拉一样（我去过几次海边井场）夏天闷热潮湿，都是挣的辛苦钱！能不来中石油就别来！没门没路的小孩们都在一线，又苦又累！又要到年底了，又要发奖金啦，想想都开心！每年就盼着这个时候了！央企还是对我们中年妇女挺好，能照顾孩子照顾家！像我老公是在外地工作，只有周末回来，家庭重担都在我身上管孩子管老人！他挣的比我多些，因为外地工作有各种补助！前几年中石油特火的时候油价特高的时候我们也没多发钱，最近油价低了我们也没受多大影响，好了，大家还有啥想知道的可以留言，我看到了我会回复！

谢谢邀请！

说体验，上中下游各个专业公司不同、岗位不同，体验结果也不同。就下游的销售而言：

1.营业时间：365+24，人多的站三班倒或四班倒；

2.工资待遇：工资不欠，社保全缴；

3.晋升机会：有平台、有机会，前提是要有学历和能力；

4.注意事项：见习期要耐得住寂寞，期望值不要太高。

油气小兵一名，工作八年有余，每天起早贪黑，年底奖金嘿嘿。

前三年卖命干活，图个一官半职，五年后，慢慢感觉自己老了，青春奉献给了祖国的石油勘探事业。也不图个啥了，很骄傲。能提现出自己的价值足够了。

我是中石油下一个国际化服务公司中的一员。感觉没有太大幸福感，两年前特别想辞职，找不到方向。慢慢自己三十多了，也就没别的长大了，踏踏实实挣点钱完事儿。

能有什么体验，饿不死就行，想挣钱就要当领导，当领导就要有后台，有后台就得靠关系，说白了，没人没路子没关系，就是一辈子工人被欺负的命，基层技术人员也一样，天天上班连个加班钱都没有(>﹏<)

石油公司待遇好吗？

中石油的正式员工待遇还是非常好的，你像普通井下员工的话，每个月可以拿到1万，2000元左右，正常年薪在20万，文职人员正常工资在8000~15,000元之间，另外福利待遇非常好，

石油公司的待遇因公司和地区而异。在全球范围内，石油行业通常被认为是高薪行业之一。石油公司的待遇可能包括以下几个方面：

1. 基本薪资：石油公司的基本薪资通常较高，尤其是对于有经验的员工。初级职位的基本薪资可能较低，但随着经验和技能的积累，薪资会逐渐提高。

2. 奖金和激励：石油公司通常会根据员工的绩效、公司业绩和行业状况发放奖金和激励。这些奖金和激励可能包括年终奖、季度奖、项目奖金等。

3. 福利：石油公司通常提供较为完善的福利，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。此外，一些公司可能还提供其他福利，如员工食堂、健身房、员工旅游等。

4. 工作环境：石油公司通常具有较高的工作环境和安全标准。员工在石油公司的工作环境通常是较为舒适的，而且公司会注重员工的健康和安全。

5. 培训和发展：石油公司通常重视员工的培训和发展，会为员工提供各种培训和学习机会，帮助员工提升技能和扩展职业发展空间。

虽然石油公司的待遇通常较好，但在选择石油公司工作时，还需要考虑其他因素，如公司的发展前景、企业文化、个人兴趣等。此外，石油行业可能会受到全球经济和政策因素的影响，因此在选择石油公司时需要综合考虑各种因素。

1、非常好。

2、如中石油公司的工资待遇是比较高的，提供各种福利，如补贴、奖金等。此外，公司还有职称晋升、职业发展、职业培训、职业技能培训等机会，以及每年薪酬涨幅。虽然每个企业的职位岗位和工龄差别薪资待遇也不一样，但中石油公司是一个非常好的职业选择。整体来说，石油公司的工资待遇还是比较可观的。

石油公司的工资待遇一般比较高，因为石油行业的工作环境比较恶劣，工作压力也比较大，所以公司会给予比较高的薪酬待遇。

但是，有时候石油公司的工资待遇会出现问题，比如工资拖欠、薪酬不公平等。

这些问题的出现主要是由于石油公司管理不善，没有建立起完善的薪酬管理制度，导致薪酬支付不及时，或者薪酬分配不公平等。

解决这些问题的方法是，石油公司应该建立完善的薪酬管理制度，明确薪酬支付的时间和方式，并且要求薪酬分配要公平合理，以确保员工的合法权益得到保障。

1. 待遇相对较好2. 石油公司的编外员工通常享受较高的薪资待遇，因为石油行业的工作相对较为艰苦和危险，所以公司会给予员工更多的福利和补贴，以提高员工的工作积极性和安全保障。
3. 此外，石油公司的编外员工还可以享受到丰厚的绩效奖金和职业发展机会，公司通常会提供培训和晋升机会，以激励员工不断提升自己的能力和贡献价值。
因此，石油公司的编外员工待遇可以说是相对较好的。

石油行业就业前景怎么样？

石油行业就业前景还可以

本专业学生就业方向主要有，包括石油勘探开发过程中的钻井（又包括泥浆、固井）、采油（又包括修井、注水）、集输等专业岗位。

还可以去胜利、大港等油田从事石油钻井、采油、修井、石油设备制造与维护等领域从事现场生产操作、运行、维护和生产管理工作。